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過年的醫院—番外篇

身為白色巨塔的勞工,也不能怎麼樣,只能咬著牙撐過去。(好啦哪次不答應上班🥲)這次番外篇來分享:身為巨塔裡的一份子,醫生們真正的想法是什麼!
過年的醫院—番外篇

本篇《過年病》詳見 esenmedical 網頁和ig貼文。
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過年的醫院,簡單來說就是人力缺乏、物資短少、病人一樣多。

身為白色巨塔的勞工,也不能怎麼樣,只能咬著牙撐過去。(好啦哪次不答應上班🥲)
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這次番外篇來分享:
身為巨塔裡的一份子,醫生們真正的想法是什麼!

⚠️純屬個人同溫層經驗談,不涉及護理藥師治療師等等其他專業
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👉值班
值班有所謂平日班,假日班。

「平日班」是勞基法規定的5點下班後,繼續上班到隔天早上8點。15小時的輪班。

「假日班」是指任何週末或國定假日,早上8點就要來值班,一直上到隔天早上8點。24小時的輪班。

👉(過年)值班目標
「讓病人平安渡過值班時間」
「處理危急問題」
「維持原本治療計劃」
畢竟一個值班醫師要完全瞭解負責的5、60個病人不太可能,能讓病人平平安安渡過非上班時間,就是最大的功勞了。

這時遇到長假就有風險,
第一天值班醫師的處理和第二天的可能不一樣,第二天的和第三天的想法又不同,遑論第四天、第五天。

隱形的炸彈就慢慢點燃;所以說連假最後一天的值班最可怕😂

許多主治醫師也擔心這種情形,所以假日會親自來看一遍病人確認沒事。

但是意外總是發生在意料之外。

👉內科
病人該來就是會來,不會說今天除二回娘家就不肺炎了;也不會因為要走春,腎衰竭就不用洗腎。有時候反而因為病人想過假日,硬撐變嚴重才就醫,處理起來更是棘手😞

每天的病歷也很麻煩。
每個病人每天都要一篇病歷,如果手上10個病人的住院醫師,順利的放滿5天年假,等著他上工的就是50篇嶄新空白的病歷喲

👉外科
二月和七月是刀量最少的時候,前者是過年,後者是鬼門開。

台灣人也不是太迷信,只是習俗傳下來變習慣的感覺。罵病人不要迷信然後硬幫他排開刀,也稍嫌不近人情。

有業績壓力的主治醫師可能會擔心薪水條,但在外科受訓的年輕醫生(junior R, PGY)或醫學生(clerk)就清閒許多。(不是愛偷懶,是因為沒刀可跟啊😉)

👉其它科
該忙的繼續忙(急診、耳鼻喉科等等),輕鬆的一樣輕鬆(不好說)。

👉除夕
除夕值班的人相當偉大。

有些醫院會提供高級年夜飯便當、意思意思的紅包、值班費兩倍之類。不同的花招讓員工乖乖值班。

也有醫院當做什麼事都沒發生,所以每年招募住院醫師都招不到也不用哭哭😁
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以上,我的一點點經驗小整理

歡迎補充分享醫院診所過年的狀況哦🧨🧨🧨

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畢業於國立台灣大學醫學系,現職為林口長庚醫院麻醉科住院醫師;楊醫師不只學識淵博,他對籃球的熱愛簡直無人能及,聽說他曾經贏得全國三對三籃球比賽的冠軍呢!有言道熱愛運動的人多數都會展現出無比熱情的一面,楊醫師也不例外,如果你有任何需要,請放心傳訊息給他
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James 身兼物理治療師、肌力體能教練以及瞻恒物理治療的創辦人,在高雄醫學大學取得物理治療、運動醫學雙學位後,著重在結合治療及訓練,協助運動員從傷患中恢復;James也提升各式的運動員和具有運動習慣的人們的潛能,讓他們在健身房能達到最好的運動效益

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